Les productionsMB. com
IAPGM
Institut d'administration publique du Grand Montréal
L’IAPGM publie les documents qui accompagnent les présentations de certains de ses conférenciers invités.
2011-2012
29 septembre 2011
Les effets de l’économie sur la taille de l’administration publique :
Agir en temps de crise et en temps de reprise économique, les impacts?
Conférencier: M.Alain Dubuc, journaliste et économiste, La Presse
Les effets de l’économie sur la taille de l’administration publique :
Agir en temps de crise et en temps de reprise économique, les impacts?
Conférencier: M.Alain Dubuc, journaliste et économiste, La Presse
10 novembre 2011 (présentation en version pptx)
Le secteur des jeux et les missions de l’État :
Entre obligations de responsabilité sociale et de rendement financier
Conférencier: Jean-Luc Moner-Banet, directeur général de la Loterie Suisse Romande et membre des comités exécutifs de European Lotteries (EL) et de World Lottery Association (WLA)
Le secteur des jeux et les missions de l’État :
Entre obligations de responsabilité sociale et de rendement financier
Conférencier: Jean-Luc Moner-Banet, directeur général de la Loterie Suisse Romande et membre des comités exécutifs de European Lotteries (EL) et de World Lottery Association (WLA)
29 mars 2012
Mobilité métropolitaine : Enjeux, gouvernance et financement
Conférencière: Madame Florence Junca Adenot , professeure en études urbaines à l’UQAM.
2010-2011
Forum des jeunes (27 mai 2011)
Notes biographiques des conférenciers dans le programme détaillé
Présentations Powerpoint ou allocution:
La gestion des talents en action Par Louise Cléroux, Directrice exécutive, Service Canada
Les exemples de bonnes pratiques chez les trois paliers de gouvernance
Fédéral -La gestion des talents des talents : des solutions et des pratiques à l’oeuvre Par Denis Boulianne, Cadre dirigeant, Gestion des services, Service Canada
Provincial -La gestion des talents : Un enjeu stratégique de première importance Par Pierre Rodrigue, Vice-président au Partenariat et au Développement, Services Québec
Municipal - « La Ville de Montréal c’est tout un monde » Par Jean Yves Hinse, Directeur principal, Service du capital Humain, Ville de Montréal
Les politiques de gestion des talents
Les meilleures pratiques au coeur des politiques Par Lynda Fortin, Directrice du développement des politiques, Famille et Aînés, Ministère de la Famille
et des Aînés.
Les organisations de gestion des talents
Les institutions publiques au rendez-vous
ÉNAP -La gestion des talents dans l’administration publique : l’exemple du Cercle des jeunes leaders
par Marie Claude Lagacé, coordonnatrice de la Chaire La Capitale en leadership dans le secteur public de l’ENAP.
ÉTS -La gestion des talents par les maisons d’enseignement avec les employeurs
Par Jean Belzile, Directeur de la recherche et des relations avec l’industrie, École de technologie
supérieure
La gestion des talents ailleurs dans le monde
L expérience d un ancien élève de l École nationale d administration (ÉNA) Par Jocelyn Caron, Ancien élève de l École nationale d administration (ÉNA) de France
Discussion aux tables et témoignages personnels de jeunes professionnelles
Premier témoignage - Suis-je une jeune fonctionnaire ? par Kavita Batra, de l’École de la fonction publique du Canada
Deuxième témoignage - Un chemin à définir Par Mireille Tremblay, Conseillère en ressources humaines, Muséums nature, Ville de Montréal.
Conférence de clôture
La gestion des talents à La Capitale et dans le secteur public (À venir)
Par Marie-Josée Guérette, VP communications et marketing de La Capitale.
Forum des jeunes (27 mai 2011)
Notes biographiques des conférenciers dans le programme détaillé
Présentations Powerpoint ou allocution:
La gestion des talents en action Par Louise Cléroux, Directrice exécutive, Service Canada
Les exemples de bonnes pratiques chez les trois paliers de gouvernance
Fédéral -La gestion des talents des talents : des solutions et des pratiques à l’oeuvre Par Denis Boulianne, Cadre dirigeant, Gestion des services, Service Canada
Provincial -La gestion des talents : Un enjeu stratégique de première importance Par Pierre Rodrigue, Vice-président au Partenariat et au Développement, Services Québec
Municipal - « La Ville de Montréal c’est tout un monde » Par Jean Yves Hinse, Directeur principal, Service du capital Humain, Ville de Montréal
Les politiques de gestion des talents
Les meilleures pratiques au coeur des politiques Par Lynda Fortin, Directrice du développement des politiques, Famille et Aînés, Ministère de la Famille
et des Aînés.
Les organisations de gestion des talents
Les institutions publiques au rendez-vous
ÉNAP -La gestion des talents dans l’administration publique : l’exemple du Cercle des jeunes leaders
par Marie Claude Lagacé, coordonnatrice de la Chaire La Capitale en leadership dans le secteur public de l’ENAP.
ÉTS -La gestion des talents par les maisons d’enseignement avec les employeurs
Par Jean Belzile, Directeur de la recherche et des relations avec l’industrie, École de technologie
supérieure
La gestion des talents ailleurs dans le monde
L expérience d un ancien élève de l École nationale d administration (ÉNA) Par Jocelyn Caron, Ancien élève de l École nationale d administration (ÉNA) de France
Discussion aux tables et témoignages personnels de jeunes professionnelles
Premier témoignage - Suis-je une jeune fonctionnaire ? par Kavita Batra, de l’École de la fonction publique du Canada
Deuxième témoignage - Un chemin à définir Par Mireille Tremblay, Conseillère en ressources humaines, Muséums nature, Ville de Montréal.
Conférence de clôture
La gestion des talents à La Capitale et dans le secteur public (À venir)
Par Marie-Josée Guérette, VP communications et marketing de La Capitale.
2009-2010
Les partenariats public-privé : grandes leçons d’une courte histoire (22 octobre 2009)
Notes biographiques des conférenciers
Mme Lise Préfontaine
M. Marc Flamand
M. Guy Choinière
M. Jean Roy
M. Marcel Boyer
M. Alban de la Selle
M. John McDowell
Les partenariats publics-privés au Canada, constats et défis
présentation de Mme Lise Préfontaine
Bonnes expériences et expériences difficiles
présentation de M.Guy Choinière
présentation de M. John McDowell
Les PPP selon les domaines de gestion
présentation de M. Jean Roy
présentation de M. Marc Flammand
présentation de M. Alban de la Selle
Orchestrer la création d environnement de travail sain et performant dans les organisations de services (26 novembre 2009)
présentation de monsieur Serge Gagnon et monsieur Edward Aronson
Forum des jeunes 28 janvier 2010
présentation de Mme Anne Marec
présentation de M.Pierre Archambault
présentation de M. Kim-Tu Nguyen
présentation de Mme Barbara Komorowski
Les partenariats public-privé : grandes leçons d’une courte histoire (22 octobre 2009)
Notes biographiques des conférenciers
Mme Lise Préfontaine
M. Marc Flamand
M. Guy Choinière
M. Jean Roy
M. Marcel Boyer
M. Alban de la Selle
M. John McDowell
Les partenariats publics-privés au Canada, constats et défis
présentation de Mme Lise Préfontaine
Bonnes expériences et expériences difficiles
présentation de M.Guy Choinière
présentation de M. John McDowell
Les PPP selon les domaines de gestion
présentation de M. Jean Roy
présentation de M. Marc Flammand
présentation de M. Alban de la Selle
Orchestrer la création d environnement de travail sain et performant dans les organisations de services (26 novembre 2009)
présentation de monsieur Serge Gagnon et monsieur Edward Aronson
Forum des jeunes 28 janvier 2010
présentation de Mme Anne Marec
présentation de M.Pierre Archambault
présentation de M. Kim-Tu Nguyen
présentation de Mme Barbara Komorowski
2008-2009
19 mars 2009
Enquête NETGOUV
Présenté par Josée Beaudoin CEFRIO
L'enquête NetGouv, qui en est à sa quatrième édition, constitue un véritable baromètre de l'utilisation et de la connaissance
des services du gouvernement offerts en ligne aux citoyens du Québec. Afin de poursuivre ses interventions et de mieux
cibler les groupes d'individus pouvant utiliser les services publics en ligne, le gouvernement du Québec a voulu identifier
les facteurs qui favorisent l'accès aux bénéfices offerts par les TIC. Résultats de l'enquête la plus récente.
19 mars 2009
Enquête NETGOUV
Présenté par Josée Beaudoin CEFRIO
L'enquête NetGouv, qui en est à sa quatrième édition, constitue un véritable baromètre de l'utilisation et de la connaissance
des services du gouvernement offerts en ligne aux citoyens du Québec. Afin de poursuivre ses interventions et de mieux
cibler les groupes d'individus pouvant utiliser les services publics en ligne, le gouvernement du Québec a voulu identifier
les facteurs qui favorisent l'accès aux bénéfices offerts par les TIC. Résultats de l'enquête la plus récente.
2007-2008
Forum environnement
Lesorganisations publiques et le virage environnemental
Biographies des conférenciers
Présentation
M. Jean-François Couture, Vice-président de la Fondation québécoise en environnement
Obligations et responsabilités des paliers municipal, provincial et fédéral
M. Philippe Morel, Directeur, Intégration stratégique et partenariats, Environnement Canada
M. Martin Vachon, Conseiller en développement durable, Ministère du Développement durable, de l Environnement et des Parcs du Québec
Mme Chantal I. Gagnon, Directrice, Direction de l environnement et du développement durable, Ville de Montréal
Expériences concrètes - Meilleures pratiques de gestion en environnement et développement durable
Mme Patricia Hanigan, Directrice générale, Collège de Rosemont
M. Mario Laquerre, Directeur, Programmes et exploitation, Recyc-Québec
M. Nicolas Théberge, Directeur général, Ville de Victoriaville
Mme Carole Villeneuve, Responsable du développement durable, Loto-Québec
M. Claude Gonthier, Gestionnaire régional - Services gouvernementaux et Travaux publics Canada
Mme Nicole De Dobbeleer, Professeure titulaire, Administration de la santé, Université de Montréal, Associée au Groupe de Recherche Interdisciplinaire en Santé (GRIS)
Des compétences classiques aux compétences de demain
Mme Johanne Gélinas, Associé, Responsabilité d entreprise et développement durable, Samson Belait / Deloitte & Touche
Forum des jeunes - 24 janvier 2008
Formation et développement des compétences è l heure du changement de garde
Conférence d ouverture
Des compétences classiques aux compétences de demain
Mme Nathalie Rinfret, Professeure, Titulaire de la Chaire La Capitale en leadership dans le secteur public, École nationale d administration publique
Table ronde : Mesures d apprentissage classiques et novatrices
Mentorat et coaching
Mme Jeannine Desbiens, Directrice, Services fiscaux de la Montérégie-Rive-Sud, Agence du revenu du Canada
Communautés de pratiques
M. Richard Gagnon, Directeur régional, Centre de perfectionnement professionnel - Québec, École de la fonction publique du Canada
Mme Mariève Gauthier, Conseillère sénior en solution d apprentissage intégrées
Déjeuner-causerie - 8 novembre 2007
Nouveaux modes de communication : Du virtuel au réel...
Les communications du futur et les médias sociaux : sommes-nous prêts?
M. François-Nicolas Asselin, Directeur des communications, Région du Québec, Transports Canada
Forum environnement
Lesorganisations publiques et le virage environnemental
Biographies des conférenciers
Présentation
M. Jean-François Couture, Vice-président de la Fondation québécoise en environnement
Obligations et responsabilités des paliers municipal, provincial et fédéral
M. Philippe Morel, Directeur, Intégration stratégique et partenariats, Environnement Canada
M. Martin Vachon, Conseiller en développement durable, Ministère du Développement durable, de l Environnement et des Parcs du Québec
Mme Chantal I. Gagnon, Directrice, Direction de l environnement et du développement durable, Ville de Montréal
Expériences concrètes - Meilleures pratiques de gestion en environnement et développement durable
Mme Patricia Hanigan, Directrice générale, Collège de Rosemont
M. Mario Laquerre, Directeur, Programmes et exploitation, Recyc-Québec
M. Nicolas Théberge, Directeur général, Ville de Victoriaville
Mme Carole Villeneuve, Responsable du développement durable, Loto-Québec
M. Claude Gonthier, Gestionnaire régional - Services gouvernementaux et Travaux publics Canada
Mme Nicole De Dobbeleer, Professeure titulaire, Administration de la santé, Université de Montréal, Associée au Groupe de Recherche Interdisciplinaire en Santé (GRIS)
Des compétences classiques aux compétences de demain
Mme Johanne Gélinas, Associé, Responsabilité d entreprise et développement durable, Samson Belait / Deloitte & Touche
Forum des jeunes - 24 janvier 2008
Formation et développement des compétences è l heure du changement de garde
Conférence d ouverture
Des compétences classiques aux compétences de demain
Mme Nathalie Rinfret, Professeure, Titulaire de la Chaire La Capitale en leadership dans le secteur public, École nationale d administration publique
Table ronde : Mesures d apprentissage classiques et novatrices
Mentorat et coaching
Mme Jeannine Desbiens, Directrice, Services fiscaux de la Montérégie-Rive-Sud, Agence du revenu du Canada
Communautés de pratiques
M. Richard Gagnon, Directeur régional, Centre de perfectionnement professionnel - Québec, École de la fonction publique du Canada
Mme Mariève Gauthier, Conseillère sénior en solution d apprentissage intégrées
Déjeuner-causerie - 8 novembre 2007
Nouveaux modes de communication : Du virtuel au réel...
Les communications du futur et les médias sociaux : sommes-nous prêts?
M. François-Nicolas Asselin, Directeur des communications, Région du Québec, Transports Canada
2006-2007
Forum de la relève - 25 janvier 2007
Être ou ne pas être gestionnaire?
Le point de vue des organisations
Être ou ne pas être gestionnaire?
Mme Marlynn Brisebois, conseillère à la sous-commissaire, Agence du revenu du Canada
La relève des cadres dans le réseau collégial
Mme Nicole Rouillier, directrice générale, Cégep Marie-Victorin
Et si j’avais à recommencer…
M. Gilles Harvey, directeur général du registre foncier du Québec, ministère des Ressources naturelles
Le point de vue des jeunes
M. Pierre Millette, gestionnaire, Division des services commerciaux, Agence des services frontaliers du Canada, et membre fondateur du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux du Québec
M. Jean-Stéphane Bernard, gestionnaire, Régie des rentes du Québec
M. Stéphane Durocher, comptable, Ville de Laval
Atelier
Devenir gestionnaire : intérêt et défis
Mme Marie Côté, formatrice associée, Service de perfectionnement, École nationale d administration publique
Conférence do clôture
Déceler et former les cadres de demain
Mme Monique Boudrias, première vice-présidente, Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada
Déjeuner-causerie - 27 octobre 2006
Le développement durable et la prospérité dans la région du Grand Montréal
Projet du Quartier international de Montréal
M. Clément Demers, directeur général, Quartier international de Montréal
Déjeuner-causerie - 27 septembre 2006
Détresse psychologique, épuisement professionnel et absentéisme dans les organismes publics
La présence au travail : au-delà de la gestion de l absentéisme
Forum de la relève - 25 janvier 2007
Être ou ne pas être gestionnaire?
Le point de vue des organisations
Être ou ne pas être gestionnaire?
Mme Marlynn Brisebois, conseillère à la sous-commissaire, Agence du revenu du Canada
La relève des cadres dans le réseau collégial
Mme Nicole Rouillier, directrice générale, Cégep Marie-Victorin
Et si j’avais à recommencer…
M. Gilles Harvey, directeur général du registre foncier du Québec, ministère des Ressources naturelles
Le point de vue des jeunes
M. Pierre Millette, gestionnaire, Division des services commerciaux, Agence des services frontaliers du Canada, et membre fondateur du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux du Québec
M. Jean-Stéphane Bernard, gestionnaire, Régie des rentes du Québec
M. Stéphane Durocher, comptable, Ville de Laval
Atelier
Devenir gestionnaire : intérêt et défis
Mme Marie Côté, formatrice associée, Service de perfectionnement, École nationale d administration publique
Conférence do clôture
Déceler et former les cadres de demain
Mme Monique Boudrias, première vice-présidente, Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada
Déjeuner-causerie - 27 octobre 2006
Le développement durable et la prospérité dans la région du Grand Montréal
Projet du Quartier international de Montréal
M. Clément Demers, directeur général, Quartier international de Montréal
Déjeuner-causerie - 27 septembre 2006
Détresse psychologique, épuisement professionnel et absentéisme dans les organismes publics
La présence au travail : au-delà de la gestion de l absentéisme
2005-2006
Colloque annuel - 11 mai 2006
La gestion publique au-delà des frontières administratives
L’environnement à la Ville de Montréal
Mme Chantal I. Gagnon, directrice de l’environnement, Service des infrastructures, transport et environnement, Ville de Montréal
La FCEI : l association patronale qui représente les PME
Fédération canadienne de l’entreprise indépendante
Sécurité publique - La collaboration nationale et internationale entre différentes forces de police
Déjeuner-causerie - 26 janvier 2006
comment mesurer le rendement d un organisme public et en faire rapport ?
Les indicateurs de performance dans les villes québécoises: les expériences américaines et canadiennes
M. Charles Dubuc, chef de service, Planification stratégique, Ville de Longueuil
Les indicateurs de gestion municipaux
M. Jean Monfet, directeur général, Direction des finances municipales, ministère des Affaires municipales et Régions, gouvernement du Québec
M. Éric Parent, directeur général, Corporation des officiers municipaux agréés du Québec, et secrétaire général, Table des indicateurs de gestion
Les indicateurs de performance « Qu ossa ça donne » ?
M. Mark B. Laroche, directeur général, Ville de Gatineau, et président, Association canadienne des administrateurs municipaux
Déjeuner-causerie - 17 novembre 2005
Comment conserver la confiance du public et dénoncer les actes fautifs sans crainte de représailles ?
Mme Caroline Riverin-Beaulieu, Bureau des valeurs et de l’éthique de la fonction publique, gouvernement du Canada
Procédures de divulgation d actes repréhensibles
Procédures de plainte et divulgation de représailles
Événement Jeunes - 20 octobre 2005
Transfert intergénérationnel : le point de vue des jeunes cadres du secteur public
Le transfert intergénérationnel des savoirs : enjeux et pistes d’action
M. Réal Jacob, professeur titulaire, École des hautes études commerciales, et directeur scientifique, Centre francophone de recherche en informatisation des organisations
Les obstacles au transfert intergénérationnel : le choc des générations ou les pratiques de gestion ?
M. Jean-Stéphane Bernard, président, Forum des jeunes de la fonction publique québécoise, et chef du Service de l’offre de service Internet, Régie des rentes du Québec
Document de réflexion sur le transfert intergénérationnel de connaissances au sein de la fonction publique fédérale
Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux du Québec
De Big Band à Boom Box - Comment s entendre entre générations
Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux du Québec
Déjeuner-causerie - 22 septembre 2005
Le fonctionnaire face au politicien : servir sans être servile
Servir sans être serviles
M. Ronald Bilodeau, vice-président, Affaires gouvernementales, Chemin de fer Canadien Pacific
M. Jacques Bourgault, professeur, UQAM - ÉNAP
Colloque annuel - 11 mai 2006
La gestion publique au-delà des frontières administratives
L’environnement à la Ville de Montréal
Mme Chantal I. Gagnon, directrice de l’environnement, Service des infrastructures, transport et environnement, Ville de Montréal
La FCEI : l association patronale qui représente les PME
Fédération canadienne de l’entreprise indépendante
Sécurité publique - La collaboration nationale et internationale entre différentes forces de police
Déjeuner-causerie - 26 janvier 2006
comment mesurer le rendement d un organisme public et en faire rapport ?
Les indicateurs de performance dans les villes québécoises: les expériences américaines et canadiennes
M. Charles Dubuc, chef de service, Planification stratégique, Ville de Longueuil
Les indicateurs de gestion municipaux
M. Jean Monfet, directeur général, Direction des finances municipales, ministère des Affaires municipales et Régions, gouvernement du Québec
M. Éric Parent, directeur général, Corporation des officiers municipaux agréés du Québec, et secrétaire général, Table des indicateurs de gestion
Les indicateurs de performance « Qu ossa ça donne » ?
M. Mark B. Laroche, directeur général, Ville de Gatineau, et président, Association canadienne des administrateurs municipaux
Déjeuner-causerie - 17 novembre 2005
Comment conserver la confiance du public et dénoncer les actes fautifs sans crainte de représailles ?
Mme Caroline Riverin-Beaulieu, Bureau des valeurs et de l’éthique de la fonction publique, gouvernement du Canada
Procédures de divulgation d actes repréhensibles
Procédures de plainte et divulgation de représailles
Événement Jeunes - 20 octobre 2005
Transfert intergénérationnel : le point de vue des jeunes cadres du secteur public
Le transfert intergénérationnel des savoirs : enjeux et pistes d’action
M. Réal Jacob, professeur titulaire, École des hautes études commerciales, et directeur scientifique, Centre francophone de recherche en informatisation des organisations
Les obstacles au transfert intergénérationnel : le choc des générations ou les pratiques de gestion ?
M. Jean-Stéphane Bernard, président, Forum des jeunes de la fonction publique québécoise, et chef du Service de l’offre de service Internet, Régie des rentes du Québec
Document de réflexion sur le transfert intergénérationnel de connaissances au sein de la fonction publique fédérale
Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux du Québec
De Big Band à Boom Box - Comment s entendre entre générations
Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux du Québec
Déjeuner-causerie - 22 septembre 2005
Le fonctionnaire face au politicien : servir sans être servile
Servir sans être serviles
M. Ronald Bilodeau, vice-président, Affaires gouvernementales, Chemin de fer Canadien Pacific
M. Jacques Bourgault, professeur, UQAM - ÉNAP
